本網訊? 今年以來，蔚州能源公司持續深化教育培訓體系建設，以機制創新激活培養動能，以精準施策夯實人才根基，通過系統化培育鍛造高素質專業化人才隊伍，為企業高質量發展注入強勁人才動力。
該公司全力推動各生產專業夜校常態化運行，積極倡導“人人上講臺”理念，構建起覆蓋全崗位、適配多層次的靈活學習矩陣。針對不同崗位特性精準施訓，“崗位缺什么補什么、員工弱什么學什么”的精準培養模式，為員工職業成長與企業高效運營筑牢知識根基。
從7月起，該公司創新開展“薪火相傳，卓越領航”專項活動，鼓勵主任助理及以上管理人員深度參與部門培訓工作。活動首期即開展培訓15場，課題設置兼顧管理效能與專業深度，既涵蓋班組建設、環保節能等管理內容，也包含設備檢修中的點檢定修管理、脫硫6KVA段失電處理，燃料驗收核心的入廠煤質量控制要點，以及新能源工程管理中的安全生產管理等專業內容，切實解決員工工作中的實際難題，培訓實效性顯著提升。
該公司創新開展“選拔-集訓-保障”閉環選拔培訓體系。賽前階段，精準選拔參賽選手并配備專業領隊與教練，圍繞競賽知識核心模塊定制訓練方案。從專項集訓到賽中后勤保障，該公司全程跟進、精準護航，確保選手全身心投入競技沖刺。
