本網訊? 唐山熱電公司認真落實安全管理各項規定要求，堅守安全底線紅線，從完善制度、科技興安、安全文化等方面入手，強化責任落實和風險受控，以實現“零違章”目標。
該公司明確安全管理監督職責，強化主要負責人履行“第一責任人”職責，制定詳細的責任清單，明確對作業監護過程的責任劃分，杜絕推諉扯皮現象，并進行嚴格考核。同時，深化違章積分管理，完善違章積分考核臺賬、無知性違章臺賬和年度違章積分考核統計臺賬，并做到定期更新；將違章積分管理與考評、評優評先機制掛鉤，精準問責、落實獎懲，對違章實施“零容忍”。
該公司應用移動視頻實時監控系統，對作業現場實現全方位、全覆蓋、全過程實時監控，將適用范圍和人員拓展至生活后勤非主業等其他作業人員；創造違章教育新模式，推行“違章記分、學習減分”管理模式和模塊研發，充分利用培訓平臺開展兩票、安規等安全知識考試與競賽活動，使違章教育入腦入心。
同時，該公司結合“零違章”班組建設，對發現不同等級問題的檢查人和班組進行分級獎勵，激勵職工主動發現違章問題，提升班組成員工作積極性和安全自主管控能力。此外，該公司深入開展黨建融合工作，增強黨員的身份意識、責任意識、擔當意識，激勵黨員充分發揮在保障現場作業安全中的先鋒模范作用，構建安全生產長效機制。
