本網(wǎng)訊?下花園熱電公司以打造“一崗多能”的人才隊(duì)伍為目標(biāo)，創(chuàng)新開展“職工小課堂”交流學(xué)習(xí)活動。
該公司“職工小課堂”形式靈活多樣，各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求自行組織開展，部門人員輪番上臺講授，在交流學(xué)習(xí)中分析專業(yè)案例、解讀專業(yè)制度、分享專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。每一次小課堂，講授人員都精心設(shè)置交流學(xué)習(xí)主題，突出崗位工作特點(diǎn)、階段工作任務(wù)、技能本領(lǐng)提升等要點(diǎn)。辦公室人員在交流學(xué)習(xí)中掌握了文秘、文書、法律等要點(diǎn)，黨建人員明晰了黨政群團(tuán)工作的方法路徑……各部門通過“職工小課堂”提高了工作效率，職工增長了專業(yè)本領(lǐng)和技能。該公司還將小課堂的學(xué)習(xí)成效與績效考核掛鉤，有效提升職工的學(xué)習(xí)效果和成績。
下一步，該公司將繼續(xù)優(yōu)化“職工小課堂”交流學(xué)習(xí)機(jī)制，打破部門邊界，加強(qiáng)部門間溝通學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
